(채용) 교육 컨텐츠 전문기업_콘텐츠마케터, 퍼포먼스마케터, HR매니저 포지션

헤드헌팅 채용포지션 : 교육 컨텐츠 전문기업_콘텐츠마케터,퍼포먼스마케터,HR매니저 포지션

 

국내 교육컨텐츠 기업에서 '콘텐츠마케터,퍼포먼스마케터,HR매니저' 담당자를 채용하고 있습니다.

근무지는 서울.

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1. 채용 포지션 JD

 

1) 콘텐츠마케터

[담당업무]

• 페이스북,인스타그램,유튜브 등 온라인 채널의 광고 소재 기획 및 제작
• Meta 채널 운영 및 최적화
• CRM 활동과 연관된 카피라이팅
• Organic 콘텐츠 직접 기획 및 제작
• 제작한 콘텐츠에 대한 분석

[자격요건]

• OA (Excel, Power Point) 활용 가능한 분
• 새로운 것에 대한 거부감이 적고 적극적인 아이디어 제시가 가능한 분
• 콘텐츠를 글, 이미지, 영상을 활용하여 다양하게 기획할 수 있는 분

[우대사항]

• 디자인 툴을 다룰 줄 아시는 분 (Adobe, Figma, Vrew)
• 마케팅 업무 관련 인턴십/교육을 수료하신 분
• 숫자에 민감하며 GA 및 로우 데이터를 바탕으로 분석이 가능하신 분
• 콜로소가 다루는 카테고리에 대한 이해도가 있으신 분
• SNS, 커뮤니티 채널을 활발히 이용하고, 블로그 운영, 온라인 기사 작성 경험이 있으신 분
• 새로운 업무에 대한 호기심이 높으며 주도적으로 목표 설정부터 달성까지 해본 경험이 있으신 분
• 스타트업에 대한 경험과 이해가 있으신 분스타트업 또는 온라인 기반의 비즈니스 유경험자
• 트렌드에 관심이 많고, 외국어 구사가 가능하신 분

 

2) 글로벌 콘텐츠마케터

[담당업무]

• 글로벌 프로모션 기획 및 제작
• 강의 홍보 광고 소재(Instagram, Twitter, 영상 광고 등) 기획 및 제작
• CRM 마케팅, 브랜딩 영상 기획, 회고록 작성 등 다양한 마케팅 액션 기획 및 집행

[자격요건]

• 유관 경력 만 2 ~ 5년 내외
• 영어로 비지니스 커뮤니케이션 및 문서 작업 가능자
• 단순 글쓰기가 아닌 홍보, 마케팅 목적의 카피라이팅 역량 요구 (영어)  
• 주어진 자료 내에서 콘텐츠를 풍부하게 표현할 수 있는 표현력 (그림, 영상자료 활용)
• 데이터, 수치를 기반으로 접근할 수 있는 사고력

[우대사항]

• 한국어로 업무 소통 가능한 원어민
• 영어 이외의 언어로 작문 가능자(중국어 - 번체 / 스페인어)
• 블로그 운영, 온라인 기사 작성 등 텍스트형 컨텐츠 작성 경험이 있으신 분
• SNS 채널을 활발히 이용하고, 해외 미디어 트렌드에 관심이 많은 분
• 비슷한 유형의 업무 경험이 있으신 분

 

3) 글로벌 퍼포먼스마케터

[담당업무]

• 비즈니스 목표 달성과 세일즈 최적화를 위한 ROAS 기반 퍼포먼스 캠페인 전략 수립
• META, Google Ads, Twitter 등 주요 Paid 매체 광고 운영
• 데이터 기반의 캠페인 성과 측정 및 인사이트 도출(A/B 테스트, Optimize)
• 마케팅 KPI 지표 수립 및 현황 분석
• 파트너사 관리 및 커뮤니케이션

[자격요건]

• 유관 경력 만 2 ~ 4년 내외
• 영어로 비즈니스 레벨 이상의 커뮤니케이션이 가능하신 분
• META, Google Ads, Twitter 등 주요 RTB 및 DSP 매체 운영 경험이 있으신 분
• 웹 기반 온라인 마케팅 전략 기획 및 실행 경험을 보유하신 분
• 매체별 효율을 개선하기 위해 가설을 수립하고 검증한 경험이 있으신 분
• 북미 체류 경험, 북미 디지털 마케팅 경험이 있으신 분

[우대사항]

• 영어 외 제 2 외국어(일본어, 중국어 등) 구사가 가능하신 분
• 교육, 온라인 콘텐츠 및 그 외 고관여 업종의 퍼포먼스 마케팅을 담당한 경험이 있으신 분
• 데이터 분석을 기반으로 최적화를 진행하고 인사이트를 도출한 경험이 있으신 분
• 주도적으로 목표를 설정한 후 달성해본 경험이 있으신 분
• 스타트업에 대한 경험과 이해가 있으신 분

 

4) HR 매니저

[담당업무]

• 일본 현지 채용 및 앰버서더 활동 (Direct sourcing)
• 일본 법인 운영 지원 및 단계별 HR 프로세스 설계 지원 (Localization)
• 본사 HR 정책에 대한 현지 커뮤니케이션 (Written & Verbal)
• 본사 HR 프로세스 전반의 운영 / 관리 지원

[자격요건]

• 일본 HR 경력 1년 이상
• 한국과 일본 노동법 대한 이해도가 있으신 분
• 리크루팅 full-cycle을 운영하고 프로세스를 개선해 본 경험이 있으신 분
• 일본어 소통에 능숙하신 분 (Written & Verbal / 비즈니스 커뮤니케이션 이상)
• 일본 거주 유경험자 또는 일본 출장 및 여행에 결격 사유가 없는 분

[우대사항]

• 일본 인사 제도 기획 및 운영 경험이 있으신 분 (만 2년 이상)
• 일본 문화나 정서에 대한 이해도가 높고, 트렌드에 민감하신 분
• 일본 법인 설립 경험이 있으신 분
• 교육업 또는 콘텐츠 비즈니스에 대한 이해도가 높으신 분
• 다양한 유관부서와의 협업을 바탕으로 능동적으로 업무를 수행하는 분
• 높은 수준의 직업윤리와 책임감이 있으신 분

 

2. 채용 회사

• 업종 :  전자상거래. 기술 및 직업훈련학원
• 회사 규모 : 매출액 1,040억원+, 임직원수 400명+
• 회사 위치 : 서울

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☞ 인재채용 및 이직문의

 

• 담당자 : 헤드헌터_김프로
•  Mobile : 010-5397-8923
•  Email : chkim@prosearchkorea.com
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